Tanjungpinang, 12 Februari 2025 – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Riau terus berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) guna menunjang efektivitas dan efisiensi kerja. Salah satu langkah strategis yang dilakukan adalah melalui kegiatan pemetaan kompetensi pegawai yang bertujuan untuk mengidentifikasi keahlian, potensi, serta peminatan pegawai guna mendukung pengelolaan SDM yang lebih optimal.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Riau, Edison Manik, menyampaikan bahwa pemetaan kompetensi ini merupakan bagian dari strategi pengelolaan SDM berbasis kompetensi. “Dengan adanya pemetaan ini, kita dapat mengidentifikasi profil pegawai terkait pengalaman kerja, kualifikasi, serta potensi mereka. Hal ini menjadi dasar dalam pengembangan kompetensi pegawai sehingga produktivitas meningkat dan pelayanan kepada masyarakat semakin optimal,” ujarnya.
Pemetaan kompetensi ini dilaksanakan dengan metode wawancara yang dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah, Edison Manik, didampingi oleh Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Hot M. Silitonga, serta Kepala Divisi Peraturan Perundang-Undangan dan Pembinaan Hukum, Zulhairi. Wawancara dilakukan kepada pegawai yang telah memenuhi persyaratan kepangkatan guna menilai beberapa aspek, di antaranya:
- Etika dan perilaku pegawai dalam keseharian;
- Penguasaan pegawai terhadap tugas yang diemban saat ini;
- Program atau inovasi yang telah dilakukan selama bertugas;
- Rencana kerja yang akan dilakukan dan dampaknya bagi organisasi;
- Sertifikasi yang dimiliki;
- Peminatan pegawai dalam jenjang karier, baik Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) maupun struktural.
Hasil dari pemetaan ini akan menjadi dasar dalam penyusunan program pelatihan dan pengembangan pegawai agar mereka dapat terus meningkatkan kapasitas dan keterampilan sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Selain itu, wawancara juga membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan khusus pegawai sehingga program pengembangan dapat lebih disesuaikan dengan kebutuhan individu maupun organisasi.
Sebanyak 15 pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Riau mengikuti kegiatan pemetaan kompetensi yang diselenggarakan di Ruang Rapat Utama. Para peserta menyambut baik langkah ini dan berharap dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan karier secara lebih terarah. “Saya merasa terbantu dengan adanya pemetaan ini karena dapat mengetahui kompetensi yang harus saya tingkatkan agar lebih profesional dalam bekerja,” ujar salah satu pegawai yang mengikuti wawancara.
Kegiatan ini sejalan dengan visi dan misi Kementerian Hukum dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima. Diharapkan, melalui pemetaan kompetensi yang terstruktur, pegawai dapat lebih termotivasi untuk meningkatkan kualitas kerja mereka sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi instansi dan masyarakat.
Pemetaan kompetensi pegawai ini akan dilakukan secara berkala untuk memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kompetensi yang relevan dengan perkembangan dan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Riau dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja secara berkelanjutan.
#KementerianHukum
#LayananHukumMakinMudah
#KanwilKemenkumKepri
Hubungi Kami 
